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今天中考出分!大兴这所优质学校不容错过

时间:2023-07-22 06:23 点击次数:141

  7月9日12点,北京中考出分啦!咱大兴的高中也将迎来一批新的面孔。中考成绩的揭晓,也为很多孩子标注了前进的方向。选择一所适合自己的高中,将成为人生的新起点!所以,今天咱们就来探讨一下如何选择高中。

  今天中考成绩出炉,北京中考分数段人数也已公布。数据显示,大兴区650分以上的有2人,600分以上的有1228人。

  高分同学比去年少了一些,怪不得不少孩子都吐槽“道法太难啦”“数学有没见过的题型”等等。但如今成绩已经落听,好好报志愿才是第一要紧的事儿。

  学校的指标配额、往年录取分数线、学校的教研水平、师资力量、管理水平以及学校的环境等等,都是学生和家长要提前调研的几点。并且还要考虑到孩子的分数,一颗心恨不得掰成八瓣用。

  家长要问咱大兴有什么学校可以满足以上条件,事儿君还真知道一个,那就是北京大兴精华学校!连续两年获评“教学卓著新优质学校”,成为了不少大兴学子的新选择。

  咨询电线级新高一学生还享有高分助学金政策如果你是大兴区前1000名报考大兴精华学校

  2021年是北京大兴精华学校对外招生的第一年,短短过去两年时间,大兴精华学校在全区的排名已跃升至第一阵营。异军突起的背后究竟奥秘何在?学生口中的“师资好”

  师资是学校的核心竞争力,大兴精华学校坚持优师办校,优师授课,学校正高级教师占比27%,而北京市平均正高级教师比例仅为千分之三,大兴精华学校正高级教师比例远超全市平均水平!

  学校成立了由8位各学正高级教师组成的专家委员会,专家们不仅要规划学校课程、培养年轻教师,还要对学科的发展把关,及时把听课后的结果反馈给学校,帮助学校落实好教育教学战略。

  学校的教育新秀从“985”“211”高校应届毕业生中选拔。大兴精华学校的师资储备十分充分,师生比1:3.5,远高于北京市平均师生比1:12。在这里,学生能得到老师们更多的关注。

  大兴精华学校研发的“黑科技”产品——大数据成绩分析系统,不仅有对学生优劣势的精准分析,对于老师根据个人经验、感性或主观判断回答学生问题而造成的误判或是分析不准确的情况,该系统中专门设计了针对教师的纬度;通过大数据对比分析,可以清晰掌握某个老师个人的教学成绩,包括其在教研组、年级组的排名以及在整个区域中提升的情况,这样通过横向对比就能发现教师自身存在的问题或是教研设置的目标有无达到。

  大兴精华学校对于教师的考核也有一整套科学指标。比如使用一分两率重点考核优秀班级,针对普通班则增加了“增量”这一评价维度。鉴于每次考试的难度系数不同、通过比较分数来考查“增量”有失公平,学校在考察“增量”时还将重点放到位次的变化上,比如在区里大排名时进步了多少,然后将上升数值相加再除以学生人数,从而得出一个班级的平均增量。

  很多学校也做到密切关注学生的成绩动态,但老师严谨的教研同样重要。这一点上,大兴精华学校做的很好,老师和学生共同发现问题,共同进步。

  12年的苦读,谁不想考一个好大学?精华自1978年开始做高考教育,至今已有四十五年升学考试教学经验。从2002年开始,精华持续对复读的学生进行“高考失利原因调查”,二十余年积累了数万名考生案例,总结归类失败教训、成功经验,并运用到考试研究、教育教学中,历年来助力数万学子实现高考成绩“上台阶”,帮助数百学子进入清华北大。如今北京大兴精华学校的创立,让学生既能有丰富完整的高中生活,也让学生有实力冲击名校,这也是近两年更多学生选择精华的原因。

  精华团队会把优质的教研资源带到大兴精华,通过面对面的思维碰撞,为学校教研注入更多的深度和广度,提升它的专业性。

  这种联合教研既融合了大兴精华学校众多特级和高级教师丰富的教学经验,同时又结合了精华总部倾向于实战的教研特点,把各自的优势发挥出来。两者结合起来效果会更好,会对未来学校的教育教学发展起到更大的推动作用。

  除此,大兴精华学校还寻求多方面的指导和支持,比如邀请高考评价组专家、阅卷组专家以及课标研发专家等进行指导,从更高的站位去反思和调整自身教研工作,使得教研更为有效和精准。

  每班2个班主任,在学生的学习与生活上做到全时段陪伴,随时关注学生心理变化、习惯养成。

  构建专门的心理教师团队,结合心理健康档案,做到危机预防、定期摸底、长期追踪。

  邀请清华、人大等名校教授亲临讲授,由德育校长、北师大心理学博士指导,用专业的心理学知识解决学生心理问题。

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